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4月30日,中足联官方新闻,为深化职业联赛规范化建设,中国足球职业联赛团结会(以下简称“中足联”)于2025年2月19日正式宣布《中国足球职业联赛团结会纪律与品德准则》(下称《准则》),标记着中国职业足球迈入制度化治理新阶段。为进一步推动《准则》落地实验,中足联自4月起面向联赛全体加入者启动为期三个月的专题培训妄想,以教育先行夯实职业化生长基本。 分层分类推进 笼罩三级联赛全员 本次培训接纳“线上+分批次”模式,自4月至6月非角逐日时代,由中足联纪律与品德委员会专家委员牵头,每期组织2至4家俱乐部的事情职员、教练员及球员加入,累计妄想开展18场次,实现中超、中甲、中乙三级联赛全笼罩、全岗位笼罩及审核全笼罩。据统计,4月已完成4期培训,14家俱乐部约120名中超成员、178名中甲成员及320名中乙成员加入,后续培训将一连推进至6月尾。 案例教学+互动审核 强化警示实效 培训聚焦《准则》焦点要义,围绕“处分步伐”、“申诉程序”和“申诉救援程序”等要害原则,团结2025赛季已爆发的违规案例睁开深度剖析,通过情景还原与责任解读,明确赛场内外行为的底线与效果。别的,培训设置开放式问答及标准化审核环节,对未达标者提供“一对一”补训,并建设意见反响通道,形成“学-测-改”闭环机制,确保政策入脑入心。 业界回声起劲 制度文化双轨并进 参训俱乐部代表体现:“职业纪律是竞技体育的生命线。此次培训不但资助我们系统掌握规则,更推动俱乐部将纪律准则内化为易服室文化的一部分,外化为赛场内外的高标准行为准则。”此前中足联已针对赛区协调员、俱乐部治理层等焦点岗位完成首轮培训,此次扩大至全员规模,旨在构建“人人知规、全员守则”的联赛生态。 中足联强调,《准则》的宣布与培训系统的落地,是完善职业足球治理的主要行动,未来将一连强化制度执行力,以“零容忍”态度维护赛事公正,为中国足球职业化、规范化生长保驾护航。