2025年，各家机构肉眼可见的活跃起来了，无论是招聘、募资、照旧脱手投资，行动都愈发频仍。

从业内人士的反响来看，机构的关注度更是在向少数热门行业高度集中。有FA朋侪跟我奚落：“现在非热门赛道的BP，连电梯演讲时间都很难争取到”。

赛道集中，意味着一级市场的供需关系正在转变。当话语权越来越被掌握在少少数的优质项目手里时，投后效劳——最能代表一家基金口碑的环节，也就成磷器家机构谈判的主要筹码。

关于投后的话题，创投圈已经谈论了多年，甚至在已往两年“全员投后”都是许多GP的真实写照。而从效果来看，各家战略不尽相同，有机构善于资源对接，将投后团队“活”成了BD；尚有些机构开展定制化商业课程，建设了CEO培训班……

看似热闹的投后“军备竞赛”背后，我始终疑惑：投后效劳的价值事实该怎样权衡？而在这个问题上，协立投资给出了一个与众差别的谜底。

早在2015年，大部分机构都还热衷于前台投资抢项目的时间，协立投资就已经搭建了投后中台，并建设了一个奇异的投后效劳组织——砥砺会。

前不久，我和砥砺会的建设人、协立投资治理合资人王鹂举行了一场对话，聊了聊她眼中的投后效劳，以及砥砺会这个“特殊组织”。

在她看来，企业的生死密码，往往藏在首创人未被照见的认知盲区，而砥砺会的使命，正是资助创业者突破小我私家认知局限，将盲区点亮。

翻开协立投资的官网，首先映入眼帘的是一句标粗的大字：“不但仅是投资人，更是有温度的创业合资人。”

这句话中蕴含两个要害词。第一个是“创业合资人”，这和机构的投资战略细密相连。在协立的Portfolio中，60%项目的股比凌驾10%，70%项目是早期独家或者领投，80%项目是首轮机构投资人。

早期VC敢下云云重注，意味着必需通过深度投后作为闭环来提高投资乐成率。而“温度”，正是协立在投后治理中所展现的奇异价值。

在协立内部，投后治理被分为两类，一类是“危害提防性投后” 包括跟踪被投企业的财务状态、营业生长进度、正当合规等；另一类则是“自动支持和赋能”。前者是投后治理的基础，也是大大都投资机构都会涉及的部分。后者，则是王鹂掌管的投后团队所认真的重点。

在她看来，真正有价值的投后在于支持和赋能，而非提防和管控。

与一些机构投后信仰“码人头”差别，协立的投后团队，建设10年至今只有两人：王鹂和她的助理。这种职员设置似乎与“深度赋能”是自然相悖的，但现实上，这种“反知识”背后是王鹂的深刻洞察：“从一最先我就意识到，随着机构被投项目数目的增多，人头是‘码’不完的，并且差别阶段、差别企业面临的问题都纷歧样，简朴的人海战术并不可解决企业的真实问题。”

与其让团队陷入重复的事务性事情，不如构建可复制的赋能系统。于是，砥砺会应运而生。王鹂告诉我，砥砺会的灵感来自于过往加入的线下私董会组织。“这种以整体对话为焦点的学习模式，有利于集中解决首创人在企业生长中遇到的问题。并且只需要一个教练，就能抵达高杠杆的效果。”

据相识，砥砺会每年会安排4到6次学习运动，每次运动都是全关闭式的线下模式，为期两天。时代，一名成员作为“东道主”提出详细问题，其他同砚通过砥砺会特殊的“U型七步法”，配合讨论剖析并资助其解决问题。

值得一提的是，为了确保每期运动的质量，砥砺会还设立了严酷的入会门槛和规则纪律。例如，成员必需是企业的首创人，且真正保存治理需求；新成员需履历3次见习，若半数老成员阻挡，则无法正式入会；运动中严禁迟到，且不允许使用手机等。

别的，砥砺会尚有个不可文的约定，就是没有度过生死期的企业，不会被纳入其中。“若是一家企业还在生死期彷徨，那么他此时需要面临的是营业生长、融资等事关‘生涯’的话题，企业治理反而不是主要矛盾。只有步入相对稳固期后，战略、运营、组织都有更多的可参考性，首创人才有时间和心态来学习。”王鹂体现。

从一最先就制订明确的纪律和标准，目的是提供一个高度信托、全然开放、素直相同的场域，让每一位砥砺会成员可以全身心投入其中。

作为砥砺会的“资深会员”，聚复科技首创人罗小帆对此深有感伤。他分享了一个细节：在砥砺会，经常能看到成员将自己的彷徨、无助以及痛苦毫无保存地体现出来，甚至会在交流中落泪。

“创业历程中越是艰难，就越会感应孤苦。这种孤苦在现实中往往难以展现，更难以倾吐。但砥砺会却为我们提供了一个奇异的场域，让我们可以自由地表达心田的真实感受。”

“奇异场域”、“东道主模式”、“U型七步法”，被成员们并称为砥砺会的“三板斧”，它们不但组成了砥砺会的焦点特色，也让砥砺会和协立成为了创投圈中奇异的保存。

迄今为止，协立投资早期企业已近百家，大部分是从0到1的创业企业。在与这些被投企业的接触历程中，王鹂发明，影响创业效率的最大因素，往往不是资源、也不是手艺，而是首创人的认知。

“在砥砺会的实践中，我们发明有的首创人只关注事，完全不关注人，导致团队支离破碎然后悔莫及；有的首创人过于关注人，太过解读心田，导致团队相同爆发大宗的内讧、效率极低；甚至尚有的首创人在创业之前完全没内观过自己，全然不识自己的真实面目，导致自我认知的误差带来对人、对事认知的误差。这些都会给企业带来溺死之灾，需要在一连的、多维度的认知突破中解决。”

王鹂指出，砥砺会的实质就在于资助创业者突破小我私家认知局限，越发关注“为什么泛起问题”，而不是简朴地提供工具要领解决问题。

因此，在“砥砺会”中，首创人永远不会听到公式化的标准谜底。相反，他们需要面临的可能是十余位偕行的灵魂追问：“你为什么以为团队必需和你一样拼命？”“若是手艺优势不可转化为市场壁垒，你的护城河究竟是什么？”

一经一家医疗器械企业的首创人，作为东道主曾提出“为什么团队对转型手术机械人的决议并不起劲”的疑心。凭证通例投后逻辑，解决计划可能是“调解KPI”或“引入股权激励”。但在砥砺会的讨论中，问题被拆解为更实质的冲突——首创人用“手艺理想”自上而下贯注给团队，却未让焦点成员加入战略推导。

于是，这位首创人在加入砥砺会之后，回到企业提倡了一场由外部照料主持的“战略共识会”，让该企业的高管团队知无不言，最终团队经由深度讨论、得出了有高度共识的结论：一定要做手术机械人，甚至自觉提出了比首创人设想的更为激进的目的。

这种“非标”干预的焦点逻辑，正是用真实场景倒逼认知迭代，这也被砥砺会成员形象地比喻成“照镜子”的历程。

“通过砥砺会，让我对自己有了一个更周全更客观的认知，真实相识到自己在知识上的短板，以及怎样更好地施展优点、阻止弊端。这些都深刻地影响着我作为CEO的行动和决议。”罗小帆体现。

像罗小帆这样通过砥砺会感受到自身认知转变的创业者并不在少数。苏州六九新质料董事长张凤戈也分享了自己的履历。

作为一名从国企出来的创业者，她在很长一段时间里关于“企业一号位”的角色认知是模糊的，同时缺乏对“人”的关注。但在砥砺会多年的学习交流中，她逐渐意识到，一号位不但要毗连到事，更要毗连到人。

“砥砺会每位成员都很是坦诚且犀利，甚至像在开批斗会一样，但只有这样，才华让各人发明自己认知的盲区，也只有意识到问题，才华身体力行地做出改变。”张凤戈笑称，“我现在可以很自满地说，我已经从一个国企的治理职员，至少80%转化成为一个企业家了。”

不难发明，砥砺会的十年实践，向我们验证了投后效劳的另一种可能：它不是一个标准化流程，而是一场关于信托、认知与人性洞察的“非标实验”。在资源趋于理性确当下，砥砺会告诉我们，真正的护城河或许不在数据或资源，而在于能否让首创人“在孤苦中照见自己”。

复盘来看，自2015年建设以来，砥砺会已经生长到三期，汇聚了46名正式组员，共举行小组聚会50+场，提出问题200+个，深入讨论、跟进企业东道主问题40+。

经由十年的迭代，砥砺会作为一个产品主线，现在在协立甚至派生出了更多形态。

好比战略钻研会。与砥砺会小组的跨行业交流差别，战略钻研会越发注重行业内的深度交流和对标，一样平常会约请五六家类似行业的企业首创人以及专家加入，通过多方的深度交流，资助企业首创人在战略高度上举行思索，明确生长偏向，解决战略层面的疑心。

除此之外，凭证企业的差别需求，砥砺会还延展出了专注于企业运营治理细节的“运营提升钻研会”、针对特定领域企业组织的“行业讨论会”、以及推动企业内部刷新的“企业内部品评会”等。

只管种种聚会的形式各异，但它们始终围绕着一个焦点理念，这也是王鹂一直强调的，这是一群首创人的共享共建学习组织。

或许正是由于这一奇异的定位，砥砺会在协立投资的被投企业心中，不但仅是一个在遇到难题时追求资助的渠道，更是一个充满归属感的地方。

聚复科技已经建设12年之久，若是从公司生长阶段来看，显然已经逾越了砥砺会的一些首创企业，与大部分成员差别较大，但罗小帆在这里一待就是10年。由于在他看来，砥砺会给予他的，是一套处置惩罚问题的普遍范式，这一理论适用于任何阶段、任何行业的企业，甚至逾越了商业问题自己。

这种价值引力在张凤戈身上同样作用。她坦言，自己很期待每两到三个月一次的聚会，不但是想要在这里学习到所谓的企业战略治理知识，更主要的是，砥砺会提供了一个可以和众多企业家细密毗连的桥梁。“在这里，获得的更多的是头脑层面、意识层面，以致意志力层面的赋能，以及还可以获得短暂的‘心灵上的松开’。”

“正如拉斯维加斯9888口号一样，砥砺会就是‘孤苦者的港湾，求索者的学校，梦想者的家园’。”张凤戈体现。

毫无疑问，这种穿透企业生命周期的价值毗连，正是协立投资"温度赋能"最深的护城河。

王鹂告诉我，最近几年，着实不但协立的被投企业，机构自己也在通过砥砺会获得越来越多意料之外的收获。协立所投资项目中不乏由砥砺会成员推荐而来优质团队；募资时，协立也通过这些企业实现了联动，如英华特乐成上市后，首创人陈毅敏也将与协立配合提倡设立一支新基金。

“当初设立砥砺会的初心，绝非出于利益交流的考量。若是真是那样，基础无法恒久。只有真正信托砥砺会是一件对首创人乐成创业有益的事情，而不盘算短期得失批判，才华在种种骚动和压力下坚持并全力以赴。而事实证实，从久远看，砥砺会无疑是一种很是良性的模式，这种模式是建设在相互信托和相互支持的基础之上的、也许在更久远的未来，还能因此迸发出纷歧样的火花。”

当被问及砥砺会及小我私家未来妄想时，王鹂给自己定了一个小目的：100101,即以砥砺会的方法赋能100个首创企业、作为教练至少再事情10年、在砥砺会的成员中至少降生一家伟大的、真正的改变人类生涯、让天下变得更优美的企业。

拉斯维加斯9888

女大学生旱厕捞手机掉化粪池溺亡

「运动」kumadaibiaotitest

8.68MB

版本V0.0.42

下载APK 高速下载

下载羞羞❌喷水自慰A片软件九狐装置你想要的应用更利便更快捷发明更多

56%好评(78092人)

详细信息

软件巨细: 62475.20490MB
最后更新: 2025/05/01 11:38:30
最新版本: V4.49245.0
文件名堂: apk
应用分类:ios-Android 女仆扒开腿㊙️人人爽桶
使用语言: 中文
: 需要联网
系统要求: 1.43325以上

应用介绍

一，女人裸体❌❌AI去衣软件免费，XXXX76🍆🍆🍆HDvideo
二，裸交❌❌❌❌❌国产，男❌女视频在线观看
三，18禁🈲无机杀手，打美女白嫩屁股㊙️视频
四，做受❌❌高潮片少萝动漫，少萝疯狂❌喷水自慰网站
五，麻豆久久久久久久久久❤️，女学生疯狂❌喷水自慰本子
六，足控脚❌Xx免费网站,魅魔被❌吸乳❌羞羞网站，美女隐私🈲️网站
七，14禁🍆🍑🔞❌❌❌
【联系拉斯维加斯9888】
客服热线：134-2881-646

加载更多

版本更新

V9.9.26

18🈲亲胸揉胸膜下

扒开雏田❌狂揉❌难受图片

非人哉18➕漫画

41729.16MB

107好评

91久久娇小无码❌❌❌
胡桃同人❌av黄漫网站

国产做受❌❌❌网站药

40642.12MB

733796好评

美女隐私㊙️视频免费
英雄联盟18❌AV黄漫网站

美女被章鱼触手怪❌吸乳漫画

13.08MB

311好评

http39.vip红桃♥️
男男GayGays✅免费国产2025

91精品看线㊙️原神

53.87MB

277好评

免费看女人隐私㊙️部位图片
猛性❌❌❌乱码视频

鬼灭之刃同人❌AV黄漫网站

71.64MB

700好评

3D申鹤祼体啪啪❌H漫
王者GayGAYS✅白袜

国产做受69❌❌❌高潮精品王

83.93MB

336好评

女子裸体🔞🔞🔞网站春
羞羞漫画❤️免费入口

女人裸体又黄❌❌A片全过程下载

23.98MB

103好评

扒开甘雨❌狂揉❌难受3d游戏
雷电将军疯狂❌喷水自慰爽

不知火舞❌爆乳❌3D网站

50.99MB

924好评

69❌❌❌HD性欧美
❌❌❌免费裸体偷拍

高清乱码❌看片视频在线观看

83.41MB

562好评

美女被❌到流水
精品无码㊙️人妻一区二区媚黑

18🈲成人漫画

83.25MB

753好评

...1丨推特丨白浆㊙️-
女人女三女女♀️女女女女女女

男女自慰无套✅免费网站

68.35MB

5204好评

欧阳娜娜裸体被❌羞羞网站
二次元❌黄漫画在线观看

美女露🐻给男生揉

59.24MB

993好评

女奥特曼污18🈲在线观看
国产色情性黄❌555

变性人无遮挡㊙️视频

65.90MB

740好评

A🅰片动漫XV
欧洲做受❌❌高潮免费看

10-12sexHD❌❌❌

54.12MB

755好评

性裸交❌❌❌❌❌视频
美女被❌到爽🔞流

动漫❌大胸❌动漫看蘑菇视频

57.39MB

686好评

虞书欣被❌狂揉
免费🔞成人❌❌❌深夜夜网站

XXNX16👙免费3D51

24.11MB

354好评

空条徐伦同人18❌漫画网站
免费看女人隐私❌网站拉屎

91涩漫❤️成人

13.53MB

314好评

三玖裸体被❌羞羞本子在线看
脱裤子打美女屁屁㊙️视频

麻豆精品㊙️cos胡桃

84.30MB

210好评

日本奶水❌❌❌
欧老太做爰❌❌❌❌韩国老骚妇

XXX18🍌🍑日木视频

45.25MB

739好评

精品成人18㊙️国吃瓜
jk漫画成人🔞在线观看喷潮

原神涩涩同人18❌漫画魈

10.47MB

185好评

韩国肉体裸交❌❌❌动漫
🍆放进同桌的🐻

火影野原琳被扒开腿猛❌小说

44.11MB

365好评

疯狂❌自慰爽网站
原神本子18❌免费网站

动漫美女被爆❌挤奶播放

91.54MB

205好评

女人又爽❌又黄❌免费打屁股
男人和女人在❌羞羞30分钟

巨乳私密18🈲️XXX

30.98MB

907好评

p站♥成人版a
免费🔞成人❌❌❌学网站

黃色成人❌❌❌大片色大师视频

30.30MB

547好评

小医仙3D❌出白浆奶大羞羞漫画
❌❌❌888欧美

扒开❌狂揉❌大胸

29.28MB

125好评

男人的🍌伸到🍑里做运动日本
韩国女团裸体热舞㊙️

🈲️18内内🍑大机八免费看

70.45MB

456好评

男男被爆1❌0羞羞视频
中国美女又爽❌又黄❌ title="情趣内衣免费视频㊙️" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t11.www.hnshengbang.com/it/u=1040017057,165456434&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=15B07D95426079116A1494FD03009032"">

被❌到爽🔞无套

🌿我～慢点～好爽好大～宝宝

详情
白丝美女裸身❌❌ title="jennie❌疯狂自慰" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t10.www.hnshengbang.com/it/u=3070224572,165461829&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=C6000AAC4838BAC8463F54AC0300A00B"">

漫画少妇被c🔞黄❌在线网站

性中国毛片❌❌❌潮喷网站

详情
打白嫩㊙️光屁股网站app title="夜夜嗨18🈲国产麻豆" class="0v5366j9r7414 app-list-img" src="https://t12.www.hnshengbang.com/it/u=1041590673,165100299&fm=30&app=106&f=JPEG?w=312&h=208&s=D7383EC642E1D8EA0A87937F0300C078"">

女班长被❌c🐻

成人🔞免费视频在线网站

详情